Jaarverslag 2025

We groeien lekker door

“Het jaar 2025 typeren in één woord? Groei. Gestage groei in medewerkers, vrijwilligers en kwaliteit. Met de nieuwe opdrachten in Lisse en Hillegom creëerden we daar één brede welzijnsorganisatie. Met dezelfde lokale betrokkenheid én nog meer regionale slagkracht. Ook lanceerden we de Welzijnskwartier Academy, trainden we tientallen collega’s en samenwerkingspartners in Positieve Gezondheid en groeiden we verder in sterke netwerken in welzijn, zorg en wonen. Ondertussen deden onze sociaal werkers waar ze zo megagoed in zijn: inwoners verbinden en kansen benutten. In dit jaarverslag onze groeicijfers en belangrijkste mijlpalen.” (Vervolg in nawoord)

 

Groei in maat­schappelijke complexiteit

(Een greep uit onze context)

Bereikte mantelzorgers

VERENIGINGEN OP 1e DOE MEE & PICKNICK FESTIVAL

HUISBEZOEKEN 80+ERS

PARELDUIKER RELATIES

MANTELZORG-COMPLIMENTEN

Z

RAPPORTCIJFER TRAINING POSITIEVE GEZONDHEID

SPREEKUREN STATUSHOUDERS

STRAATRONDES JONGERENWERK

VO-SCHOLEN MET JONGERENWERK

Ritten Katwijk Rijd(t) mee

TESTEN VITALITEIT SENIOREN

STRATEN BUURTKRACHT KERSTBOOM ACTIE

Z

RAPPORTCIJFER ONDERSTEUNING MANTELZORG

JOIN US DEELNEMERS

BEWEEGACTIVITEITEN 65+ERS

ONTMOETINGEN

We staan klaar voor

INWONERS

  • Katwijk: 67.154 inwoners 34% 34%
  • Noordwijk: 46.453 inwoners 23% 23%
  • Lisse: 23.843 inwoners 12% 12%
  • Hillegom: 23.083 inwoners 12% 12%
  • Teylingen: 38.744 inwoners 19% 19%

Locaties

groei in digitaal

digitaal-welzijnskwartier

actieve gebruikers Welzijns-kwartier.nl

Bezoekers DoeMeeIn-Katwijk.nl

professionele whatsapp-groepen

Volgers

volgers

volgers

Views

Katwijk

Als je in Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg aan welzijn en preventie denkt, dan denk je aan Welzijnskwartier. Wie heeft er niet met ons te maken? Voor jezelf, je kinderen en/of je ouders. In Katwijk zijn we echt overal te vinden. Op straat, op de socials, in Huizen van de Wijk, jongerencentra en in de auto’s van Katwijk Rijd(t) Mee.

Check onze wijkteams in Katwijk

Noordwijk

In Noordwijk verzorgen we het jongerenwerk. We bieden een veilige plek waar jongeren plezier maken, leren en soms gewoon even mogen struikelen Dat bieden wij op straat, online, op school en in onze jongerencentra The Base Noordwijk en The Base Noordwijkerhout. Wij zijn er voor alle jongeren. Voor wie lekker in zijn vel zit én voor wie even een extra duwtje kan gebruiken. 

Check ons team in Noordwijk

Hillegom

Sinds 2025 zijn we dé brede welzijnsorganisatie in Hillegom. We zetten ons in voor een actief en betrokken Hillegom. We brengen inwoners samen en stimuleren dat mensen meedoen. Daarbij ondersteunen we verenigingen en lokale initiatieven. Zo versterken we wijken en helpen we voorkomen dat mensen er alleen voor staan. Dat doen we in Plein28 en Jongerencentrum Nexus.

Check ons team in Hillegom

Lisse

Sinds 2025 zijn we dé brede welzijnsorganisatie in Lisse. We zetten ons in voor een actief en betrokken Lisse. We brengen inwoners samen en stimuleren dat mensen meedoen. Daarbij ondersteunen we verenigingen en lokale initiatieven. Zo versterken we wijken en helpen we voorkomen dat mensen er alleen voor staan. Dat doen we in De Beukenhof, ’t Poelhuys en Jongerencentrum Novus.

Check ons team in Lisse

Teylingen

In Teylingen verzorgen we het jongerenwerk. We bieden een veilige plek waar jongeren plezier maken, leren en soms gewoon even mogen struikelen Dat bieden wij op straat, online, op school en in onze jongerencentra Ex-Voto en Fascinus. We zijn er voor alle jongeren. Voor wie lekker in zijn vel zit én voor wie even een extra duwtje kan gebruiken.

Check ons Team in Teylingen

Groei in kennisdelen

Als dé kennis- en netwerkorganisatie voor welzijn en preventie in de Duin- en Bollenstreek delen we graag onze kennis en ervaring. Dat doen we met presentaties, netwerkbijeenkomsten, blogs en trainingen. In 2025 voegden we daar een nieuwe videoserie aan toe. In ‘Wat wij zien…’ delen onze sociaal werkers hun expertise over trends in het sociale domein: wat speelt er, wat werkt écht en wat kunnen onze partners daarmee?

Groei in trots

We zijn trots op wat we doen en laten dat steeds beter zien. We bleven koploper bij Sociaal Werk Nederland en doorstonden glansrijk de audit van het Kwaliteitslabel Sterk Sociaal Werk. Daarin scoorden we op maar liefst 47 van de 48 kwaliteitsnormen. Daarachter zit iets waar we nòg trotser op zijn: onze balans tussen professioneel werken en de menselijke maat. Anders gezegd: we weten aandacht en vakmanschap te combineren. Dat doen we als lerende organisatie met de nodige zelfreflectie.

Lokaal welzijn met meer slagkracht

Op 1 juli 2025 zijn de medewerkers en de opdracht van Welzijnskompas door ons overgenomen. Daarmee ontstond één brede welzijnsorganisatie voor Hillegom en Lisse, met meer regionale slagkracht. Wethouders Van Rijn (Hillegom) en Austie (Lisse): “We hebben alle vertrouwen in deze nieuwe samenwerking.” Voor inwoners blijft de ondersteuning dichtbij en vertrouwd, terwijl kennis en netwerken worden gebundeld.

Lees nieuwbericht

Foto: Patrick van Katwijk

Mentale gezondheid bespreekbaar maken

Mentale gezondheid onder jongeren is een hot topic. Daarom deden we in Teylingen mee aan de Ice Bucket Challenge. Dit was de boodschap: je staat er niet alleen voor. Met deze ludieke actie maakten we het onderwerp bespreekbaar. Jongeren zochten elkaar én ons vaker op voor een gesprek. We lieten zien dat praten helpt en altijd kan. Zoals bij elke challenge gaven we de uitdaging door, waardoor de boodschap zich snel verspreidde in de regio.

Check Instafilmpje 

Koninklijk bezoek tijdens NLdoet 2025

Tijdens NLdoet kregen we bijzonder bezoek: koning Willem-Alexander en koningin Máxima kwamen langs bij Stappers, een van onze Huizen van de Wijk. Samen met vrijwilligers werkten zij mee aan een mozaïekwand. Het bezoek zette het belang van vrijwilligerswerk mooi in de spotlights. Zoals de koning zei: “Vrijwilligerswerk is waaaaanzinnig belangrijk.” En zo is het.

Check Instafilmpje Koninklijk Huis

Leuk kennismaken met de politie

Tijdens The Hunt in Lisse gingen 125 jongeren de wijk in terwijl politie en boa’s hen probeerden te ‘pakken’. Een spannende middag vol actie, verbinding en plezier. Welzijnskwartier organiseert door de hele regio Hunts. Het is een sterke manier om respect en begrip tussen jongeren onderling en het gezag te bevorderen. En de samenwerking tussen jongerenwerk en handhaving te versterken.

Check Instafilmpje

Meer jonge vrijwilligers vanuit maatschappelijke diensttijd (MDT)

In 2025 versterkten we de samenwerking tussen MDT-ProjectTalent en de ISK in Lisse en Katwijk. 65 ‘internationale’ jongeren ontdekten hun talent bij DoePlekken als FC Lisse, De Buurtsoos en Rataplan. Een deel van hen bleef actief als vrijwilliger. Ook kregen we rijksmiddelen voor de komende drie jaar MDT, als onderdeel van een selecte groep organisaties. Een mooie erkenning.

Word ook DoePlek

1.000ste klant Katwijk Rijd(t) Mee

In 2025 verwelkomde Katwijk Rijd(t) Mee haar duizendste klant sinds de start in 2021. Deze mooie vervoersdienst met de Wijkhopper en ANWB AutoMaatje helpt minder mobiele inwoners om eropuit te blijven gaan. 80 vrijwillige chauffeurs en centralisten maken dat mogelijk. Nog een leuk weetje: in 2025 reden we maar liefst 18.944 ritten. 

Lees nieuwsbericht

Meer jongerenwerk op school

Jongerenwerk op school voorkomt niet alleen uitval, polarisatie en overlast, het verbetert ook de sfeer en betrokkenheid. Dat zagen we o.a. op het Leeuwenhorst in Noordwijkerhout. Met initiatieven als Pauzesport, Ladybreak en Dealbreakers brachten we beweging en een positieve dynamiek. We waren zichtbaar in en rond school, coachten en sloegen bruggen tussen (groepen) leerlingen en school. Niet als alternatief voor docenten, maar als waardevolle aanvulling.

Check filmpje

groei in verbinding

Groei als kennis- en netwerk­organisatie

We werken professioneel, met een warm hart. In een werkveld waar de menselijke maat telt, zorgen we voor duidelijke aanpakken die echt werken. We zijn praktisch, betrokken en doelgericht. En we gaan verder dan dat. We groeien steeds meer toe naar dé kennis- en netwerkorganisatie in de Duin- en Bollenstreek e.o.

kwaliteit-en-innovatie-WZK

Kwaliteit
& innovatie

methodieken-en-interventies-WZK

Methodieken
& interventies

Groei in vakmanschap

Ook in 2025 investeerden we op behoud van medewerkers en het binden van vrijwilligers. Een belangrijke ontwikkeling was de komst van collega’s en vrijwilligers vanuit Welzijnskompas. Voor een deel van hen betekende dit een nieuw hoofdstuk binnen Welzijnskwartier. Zo’n overgang vraagt altijd even tijd om te landen, maar het bracht ook nieuwe energie en perspectieven. Tegelijk keken we vooruit. Met steeds meer GenZ-medewerkers en flexibele vrijwilligers, bewegen we mee. Zo blijven we een plek waar je je vakmanschap wil blijven ontwikkelen.

2025

2024

Medewerkers

Medewerkers

FTE

FTE

Stagiairs

Stagiairs

Vrijwilligers

Vrijwilligers

groei in financiën én kosten­beheersing

In 2025 versterkte Welzijnskwartier haar positie in de regio. Vooral door de nieuwe opdrachten in Hillegom en Lisse. Dit leidde tot hogere subsidie-inkomsten, maar ook tot stijgende kosten voor personeel en huisvesting. Het jaar sloot af met een negatief resultaat. Hiervoor werden reserves ingezet. We blijven sturen op financiële discipline en toekomstbestendigheid.

Baten

2025

2024

Totaal

Subsidies

Activiteiten

Incidenteel

Lasten

2025

2024

Totaal

Personeel

Huisvesting

Organisatie

Actviteiten

Divers

saldo

– 191.053

– 558.913

Gwen-spies

En zo groeien we verder

(vervolg van voorwoord)

“Al die groei valt natuurlijk niet uit de lucht. Daar hebben we keihard voor gewerkt. En we zijn nog lang niet klaar. We blijven passende opdrachten in het sociale domein werven en zo de rol van welzijn en preventie versterken. Tegelijk vergroten we onze regionale kracht door over onze gemeentegrenzen heen te kijken. Intern hebben we stappen gezet naar een toekomstbestendige organisatie, met ruimte voor expertisegroepen en de gemeenten waarvoor we werken. We waren, zijn en blijven koploper in sociaal werk. Het Kwaliteitslabel Sterk Sociaal Werk helpt daarbij als spiegel. Door kritisch te blijven kijken naar ons werk, blijven we groeien. Aan alle collega’s en partners: dank voor het vertrouwen.”

Een hartelijke groet, Gwen Spies, directeur-bestuurder Welzijnskwartier.

Namens iedereen in de Duin- en Bollenstreek dank je wel voor € 200.000,- extra middelen

fonds1818
oranjefonds
leyden-academy
zonmw
zonmw
kunst-gebouw

Dank voor veel mooie foto’s ‘huisfotograaf’ Paul van Houten