We doen het goede goed
Methodieken & Interventies
Maximale impact
Bij Welzijnskwartier staat de kwaliteit van ons werk voorop. Om de impact van ons sociaal werk te maximaliseren, maken we gebruik van bewezen methodieken en interventies. Deze vormen de basis van onze aanpak en helpen ons om op een effectieve en consistente manier impact te maken in de Duin- en Bollenstreek.
Onze methodieken en interventies zijn meer dan tools. Ze weerspiegelen onze waarden en onze professionaliteit. Omdat we continu evalueren, bijschaven, trainen en intervisie inplannen, blijven onze medewerkers op de hoogte van de nieuwste inzichten en innovaties. En kunnen zij iedere dag het verschil maken voor mensen en in wijken.
Dit is onze basis | 7 bewezen methodieken
Outreachend werken
Actief op zoek naar mensen en hun behoeftes
Positieve Gezondheid
Focus op veerkracht en eigen regie versterken
Bonding en bridging
Verbinden binnen en tussen verschillende sociale groepen
Stress- en cultuursensitief werken
Inzicht in stress en culturele verschillen integreren
Presentiebenadering
Aandachtig aanwezig zijn en luisteren zonder oordeel
Community Building
Creëren van sterke, ondersteunende gemeenschappen
Eigen kracht
Stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke verantwoordelijkheid
Outreachend werken | We wachten niet af
Bij Welzijnskwartier geloven we dat verbinding begint met initiatief. Outreachend werken betekent dat we proactief naar mensen toe gaan. Hen opzoeken in hun eigen omgeving. En actief inspelen op hun behoeften. We wachten niet tot mensen hulp vragen. Nee, we leggen zelf de eerste contacten en bouwen relaties op met diegenen die ons het hardst nodig hebben. Door deze aanpak valt niemand tussen wal en schip. Voor mantelzorgers zetten we ook nog het zeer gewaardeerde belpanel met vrijwilligers in.
Outreachend werken | We wachten niet af
Bij Welzijnskwartier geloven we dat verbinding begint met initiatief. Outreachend werken betekent dat we proactief naar mensen toe gaan. Hen opzoeken in hun eigen omgeving. En actief inspelen op hun behoeften. We wachten niet tot mensen hulp vragen. Nee, we leggen zelf de eerste contacten en bouwen relaties op met diegenen die ons het hardst nodig hebben. Door deze aanpak valt niemand tussen wal en schip. Voor mantelzorgers zetten we ook nog het zeer gewaardeerde belpanel met vrijwilligers in.
Presentiebenadering | We zien jou
De kracht van aanwezigheid en ‘er gewoon zijn’, zit in oprechte aandacht. Door Present te zijn, creëren wij ruimte om echt te luisteren en de ander te zien. Dit betekent dat we niet direct ingrijpen of oplossingen aandragen, maar juist eerst aansluiten bij de belevingswereld van de mensen met wie we werken. Door aanwezig te zijn zonder oordeel, bouwen we aan vertrouwen en een duurzame relatie. De Presentiebenadering zorgt ervoor dat mensen – en zeker ook zorgmijders – zich gehoord en gezien voelen, zodat wij effectief kunnen ondersteuning.
Presentiebenadering | We zien jou
De kracht van aanwezigheid en ‘er gewoon zijn’, zit in oprechte aandacht. Door Present te zijn, creëren wij ruimte om echt te luisteren en de ander te zien. Dit betekent dat we niet direct ingrijpen of oplossingen aandragen, maar juist eerst aansluiten bij de belevingswereld van de mensen met wie we werken. Door aanwezig te zijn zonder oordeel, bouwen we aan vertrouwen en een duurzame relatie. De Presentiebenadering zorgt ervoor dat mensen – en zeker ook zorgmijders – zich gehoord en gezien voelen, zodat wij effectief kunnen ondersteuning.
Positieve Gezondheid | Je bent meer dan je aandoening
Positieve Gezondheid draait om veerkracht, eigen regie en het benutten van mogelijkheden. Bij Welzijnskwartier kijken we verder dan ziekte of problemen. We richten ons op wat mensen wél kunnen en hoe ze hun eigen leven kunnen vormgeven. Vanuit het Positieve Gezondheid Spinnenwiel stimuleren we mensen om te focussen op hun sterke kanten en helpen we om op een gezonde manier met uitdagingen om te gaan. We ondersteunen bij het maken van keuzes die bijdragen aan hun welbevinden.
Positieve Gezondheid | Je bent meer dan je aandoening
Positieve Gezondheid draait om veerkracht, eigen regie en het benutten van mogelijkheden. Bij Welzijnskwartier kijken we verder dan ziekte of problemen. We richten ons op wat mensen wél kunnen en hoe ze hun eigen leven kunnen vormgeven. Vanuit het Positieve Gezondheid Spinnenwiel stimuleren we mensen om te focussen op hun sterke kanten en helpen we om op een gezonde manier met uitdagingen om te gaan. We ondersteunen bij het maken van keuzes die bijdragen aan hun welbevinden.
Bonding en bridging | Noem ons gerust een bruggenbouwer
In een diverse samenleving is het belangrijk om zowel binnen als tussen verschillende groepen verbindingen te creëren. Bonding en bridging zijn de sleutels tot sterke sociale netwerken. Bonding versterkt de band binnen bestaande groepen, terwijl bridging juist bruggen slaat tussen verschillende gemeenschappen. Bij Welzijnskwartier verbinden we mensen met elkaar, ongeacht hun achtergrond. Zo bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen een plek heeft en elkaar kan versterken. Door te investeren in zowel bonding als bridging, bevorderen we saamhorigheid en onderlinge steun. Noaberschap in de Duin- en Bollenstreek.
Bonding en bridging | Noem ons gerust een bruggenbouwer
In een diverse samenleving is het belangrijk om zowel binnen als tussen verschillende groepen verbindingen te creëren. Bonding en bridging zijn de sleutels tot sterke sociale netwerken. Bonding versterkt de band binnen bestaande groepen, terwijl bridging juist bruggen slaat tussen verschillende gemeenschappen. Bij Welzijnskwartier verbinden we mensen met elkaar, ongeacht hun achtergrond. Zo bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen een plek heeft en elkaar kan versterken. Door te investeren in zowel bonding als bridging, bevorderen we saamhorigheid en onderlinge steun. ‘Noaberschap’ in de Duin- en Bollenstreek.
Eigen kracht | We ondersteunen zonder over te nemen
Iedereen heeft talenten en mogelijkheden. Bij Welzijnskwartier geloven we in het versterken van deze eigen kracht. Daarom stimuleren we zelfredzaamheid en het vertrouwen op eigen kunnen, samen met familie en vrienden. We begeleiden mensen om hun eigen oplossingen te vinden en hun leven zelf richting te geven, in plaats van (extra) zorg te vragen. Door te focussen op eigen kracht, helpen we om langer zelfstandig te blijven. Dit vergroot het zelfvertrouwen en welzijn. De Eigen Kracht Methodiek verlaagt ook de zogenaamde ‘vraagverlegenheid’.
Eigen kracht | We ondersteunen zonder over te nemen
Iedereen heeft talenten en mogelijkheden. Bij Welzijnskwartier geloven we in het versterken van deze eigen kracht. Daarom stimuleren we zelfredzaamheid en het vertrouwen op eigen kunnen, samen met familie en vrienden. We begeleiden mensen om hun eigen oplossingen te vinden en hun leven zelf richting te geven, in plaats van (extra) zorg te vragen. Door te focussen op eigen kracht, helpen we om langer zelfstandig te blijven. Dit vergroot het zelfvertrouwen en welzijn. De Eigen Kracht Methodiek verlaagt ook de zogenaamde ‘vraagverlegenheid’.
Community Building | Ons ABCD-tje
Een sterke gemeenschap is de basis voor welzijn en betrokkenheid. Community Building gaat over het creëren en versterken van gemeenschappen waarin mensen zich verbonden, ondersteund en gewaardeerd voelen. Bij Welzijnskwartier zetten we ons in om lokale netwerken te versterken en bewoners te activeren om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen. We moedigen (burger)initiatieven aan die bijdragen aan een gevoel van saamhorigheid. Door samen te bouwen aan een hechte en veerkrachtige gemeenschap, zorgen we voor een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen. Betekenisvol kan zijn.
Community Building | Ons ABCD-tje
Een sterke gemeenschap is de basis voor welzijn en betrokkenheid. Community Building gaat over het creëren en versterken van gemeenschappen waarin mensen zich verbonden, ondersteund en gewaardeerd voelen. Bij Welzijnskwartier zetten we ons in om lokale netwerken te versterken en bewoners te activeren om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen. We moedigen (burger)initiatieven aan die bijdragen aan een gevoel van saamhorigheid. Door samen te bouwen aan een hechte en veerkrachtige gemeenschap, zorgen we voor een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen. Betekenisvol kan zijn.
Stress- en cultuursensitief werken
Om effectieve ondersteuning te bieden, is het essentieel om stress en culturele achtergronden te begrijpen en hierop in te spelen. Bij Welzijnskwartier werken we stress- en cultuursensitief. Dit betekent dat we aandacht hebben voor de unieke stressfactoren en culturele verschillen die het leven van mensen beïnvloeden. We benaderen elke situatie met empathie en respect voor ieders achtergrond. Door inzicht te hebben in deze factoren, kunnen we maatwerk leveren en zorgen voor een benadering die aansluit bij de persoonlijke context van elke persoon. Dit verhoogt het vertrouwen en de effectiviteit van onze ondersteuning.
Stress- en cultuursensitief werken
Om effectieve ondersteuning te bieden, is het essentieel om stress en culturele achtergronden te begrijpen en hierop in te spelen. Bij Welzijnskwartier werken we stress- en cultuursensitief. Dit betekent dat we aandacht hebben voor de unieke stressfactoren en culturele verschillen die het leven van mensen beïnvloeden. We benaderen elke situatie met empathie en respect voor ieders achtergrond. Door inzicht te hebben in deze factoren, kunnen we maatwerk leveren en zorgen voor een benadering die aansluit bij de persoonlijke context van elke persoon. Dit verhoogt het vertrouwen en de effectiviteit van onze ondersteuning.
“Welzijnskwartier is dé zichtbare en lerende kennis- en netwerkorganisatie op het gebied van welzijn en preventie in de Duin- en Bollenstreek … en als het even kan ook daarbuiten.”
— Directeur-bestuurder Welzijnskwartier
Hoe we steeds beter worden
Hierboven bekijk je wat de basis van ons werk is: bewezen methodieken. Scroll een stukje naar beneden, dan zie je met welke interventies we dat concreet vormgeven. Als ‘tussendoortje’ lees je hier 4 zaken die we nog niet zo lang geleden hebben geïntroduceerd en waar we steeds beter in worden.
4 ogen principe
Onze sociaal werkers weten waar ze wel en geen invloed op hebben. Hierdoor kunnen ze op- en afschalen waar dat nodig is. Om de juiste balans te houden tussen afstand en nabijheid, werken we met het vier-ogen-principe. Dat betekent dat we altijd met twee medewerkers aan een casus werken en gesprekken voeren. Hiermee houden we elkaar scherp en voorkomen we fouten. Werken met vier ogen past perfect bij Welzijnskwartier als lerende organisatie. Ja, we mogen fouten maken, maar willen daar wel van leren.
Welzijnskwartier Academy
In 2023 openden we de Welzijnskwartier Academy. Hiermee bieden we een gestructureerd scholingsaanbod voor al onze medewerkers, vrijwilligers, stagiaires en externen (zoals andere vrijwilligersorganisaties en partnerorganisaties). Onze Academy biedt – naast (bij)scholing over onze kernmethodieken – een groot keuzemenu voor persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap, communicatie, ondernemerschap, duurzame inzetbaarheid en innovatie. Iedere medewerker heeft een fors eigen budget voor deskundigheidsbevordering.
Veel aandacht voor vrijwilligers
Met alleen een VOG ben je er natuurlijk niet als het gaat om goede vrijwilligers. Zeker niet bij ons. Wij zien vrijwilligers namelijk als een belangrijk onderdeel van onze bedrijfsvoering. Jaarlijks bedanken we al onze vrijwilligers met een geweldig feest. Daarbovenop vullen we de ‘rugzak’ van onder andere onze Wijkhopper-chauffeurs en maaltijdbezorgers met workshops en trainingen als ‘Omgaan met dementie’, ‘Omgaan met eenzaamheid’, ‘Haptonomisch in- en uitstappen’ en ‘Niet-pluis signalen’.
Speciale doelgroepen
Natuurlijk heeft iedere doelgroep andere interventies nodig. Per vakgroep bieden we dan ook specifieke scholing en state-of-the-art workshops. Een speciale doelgroep zijn de Oekraïense vluchtelingen. In onze regio verzorgt Welzijnskwartier sinds het begin van de oorlog in 2022 een deel van de noodopvang. Alle medewerkers die hiermee te maken hebben, zijn door ARQ getraind in het onderscheiden van gedrag als gevolg van het ontnemen van autonomie, geen thuis meer hebben en leven in een ander land èn trauma gerelateerde problematiek.
We weten precies wat we doen
De tijd van opbouwwerkers die ‘gezellige’ bezigheidsactiviteiten organiseerden, ligt ver achter ons. Onze hoogopgeleide sociaal werkers zijn gepassioneerde vakidioten die precies weten welke interventies en activiteiten voor wie effectief zijn. Gecertificeerde en/of geaccrediteerde interventies en activiteiten welteverstaan. Per onderwerp geven we een aantal highlights van wat we doen en waarover je ons kunt bevragen. Onze interventies en activiteiten staan soms op zichzelf, maar vaker lopen ze in elkaar over en versterken ze elkaar.
jeugd & jongeren
In de hele regio staan we met ruim 20 jongerenwerkers klaar om jongens en meiden gezond, veilig en kansrijk te laten opgroeien.
Hieronder een korte uitleg van de methodieken die we inzetten. Bekijk zeker ook deze infographic van het Nederlands Jeugdinstituut (NJi) voor meer informatie.
Groepswerk
Door interacties en processen binnen een groep te beïnvloeden, dragen we bij aan de ontwikkeling van de groep als geheel èn het individu.
Individuele begeleiding
We motiveren en faciliteren positieve gedragsveranderingen en versterken talenten en kwaliteiten.
Ambulante begeleiding
We activeren en ondersteunen jongeren op straat, school, jongerencentra, pleintjes en sociale media bij het overwinnen van persoonlijke obstakels.
Inloop
Laagdrempelig ontmoeten jongeren (nieuwe) vrienden en doen ze nieuwe vaardigheden op. Empowerment en participatie zijn de doelen.
Informatie & advies
We leveren en ondersteunen bij het gebruiken van relevante informatie. Soms in activiteiten, maar veel vaker is dit subtiel verweven.
Talentgericht werken
We ontwikkelen interesses, talenten en competenties. En bieden volop ruimte deze in te zetten in de samenleving. Ook in Doe-plekken.
Meidenwerk
Hier gaat het om identiteitsontwikkeling van meisjes en jonge vrouwen op hun
weg naar volwassenheid.
Peer-to-peer
We ondersteunen, faciliteren en boosten het met elkaar delen van positieve gemeenschappelijke eigenschappen en ervaringen.
Youth Organizing
We laten (groepen) jongeren zelfstandig de aanzet doen, regie hebben en verantwoordelijkheid dragen voor mooie initiatieven.
jongerenwerk op school
Ontdekken van identiteit en zelfvertrouwen op school. Ook creëren we een positieve schoolomgeving en een gezonde sociale dynamiek. Lees meer.
Jonge Helden
We bieden jonge mantelzorgers ondersteuning en tools om beter om te gaan met het zorgen thuis. De lotgenoten stimuleren ook elkaar. Lees meer.
Mantelzorg
Een onderwerp waar we vroeg of laat allemaal mee te maken krijgen. Een onderwerp ook met forse uitdagingen. Vanwege de vergrijzing en tekorten in de zorg. Het voorkomen van overbelasting bij mantelzorgers is bittere noodzaak. Welzijnskwartier biedt een breed scala aan ondersteuning aan mantelzorgers in alle leeftijden. Hier enkele van onze highlights.
Outreachend belpanel
Veel mantelzorgers weten niet wat er mogelijk is op het gebied van ondersteuning. Door hen actief te benaderen, kunnen we vertellen wat alle mogelijkheden zijn. Deze preventieve werkwijze is effectief en wordt hoog gewaardeerd.
Respijtzorg
Inwoners denken dat de aanvraag voor respijtzorg ingewikkeld is. En dat is ook wel zo. Wij initiëren samenwerking om respijtzorg regionaal en bovenal laagdrempelig te regelen. Welzijnskwartier benadert respijtzorg niet vanuit de regelgeving maar vanuit de mantelzorger.
Mantelzorgmakelaar
Relatief lichte ondersteuningsvragen worden beantwoord door ons Belpanel. Bij complexere vragen of meer emotionele ondersteuning nemen onze sociaal werkers mantelzorg het over. Moeilijkere regelzaken zaken op het gebied van zorg, welzijn, wonen, inkomen, wet- en regelgeving en verzekeringen, pakt onze mantelzorgmakelaar op.
Mantelzorgvriendelijke werkgevers
Eén op de vijf werknemers is mantelzorger en 19% van het ziekteverzuim is mantelzorg gerelateerd. Door toenemende krapte op de arbeidsmarkt en in de zorg staan werkende mantelzorgers dubbel onder druk. Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid vermindert deze druk. Welzijnskwartier ondersteunt werkgevers bij de ontwikkeling van dit beleid.
Jonge Helden | Jonge mantelzorgers
Onze missie is helder: jonge helden tijdig herkennen en ondersteunen. Onze sociaal werkers jongeren staan centraal in deze aanpak. Of het nu op school is, in het buurthuis, of op de sportclub, onze jongerenwerkers hebben de connecties en het vertrouwen van deze specifieke doelgroep. Dat maakt hen de perfecte partners om jonge helden de ondersteuning te geven die ze nodig hebben. En dat is altijd maatwerk.
Samenwerking met zorgaanbieders
Naast Welzijnskwartier bieden ook veel (thuis)zorgaanbieders mantelzorgondersteuning. Om het aanbod beter op elkaar af te stemmen, organiseren we regelmatig gezamenlijke overleggen. Onze ambitie is vanuit alle domeinen mantelzorgers te benaderen en te ondersteunen. Dat is nodig, want er is nog veel ‘verborgen’ mantelzorg.
Inclusieve mantelzorg
Nee, we bereiken lang niet alle groepen mantelzorgers. Denk aan werkende mantelzorgers, jonge mantelzorgers, mannen en mantelzorgers met een migratieachtergrond. Met gerichte campagnes en een passend (regionaal) ondersteuningsaanbod komen we stap voor stap beter in beeld bij deze ‘moeilijke’ doelgroepen.
Samenwerking met sport & welzijn
Een deel van de mantelzorgers stopt met hobby’s, sociale activiteiten en sporten. Te moe, stress en te druk, zijn de argumenten. Tegelijkertijd weten we dat bewegen juist helpt om je beter te voelen. Daarom verwijzen we mantelzorgers door naar sport- & beweegclubs en sociale activiteiten, zoals Open Eettafels, fietsmaatjes en vrijwilligersvacatures.
Sport & bewegen
Mensen die voldoende bewegen voelen zich gezonder en beter. Beweging is goed voor lichaam, motoriek en geest. En voorkomt dure zorg. Dat begint al op jonge leeftijd. Welzijnskwartier biedt voor alle leeftijdsgroepen beweegadviezen en beweegactiviteiten. Vaak samen met kennisinstituten en lokale verenigingen. Een greep uit onze inzet.
sociaal werker - sport
Onze sociaal werkers sport / beweegmakelaars spelen een cruciale rol in het stimuleren van een actieve leefstijl voor inwoners in kwetsbare posities. Ze begeleiden inwoners naar zelfstandig bewegen in hun eigen buurt en onderhouden contacten met sportaanbieders om een passend aanbod te vinden.
Gezonde School
Steeds meer kinderen kampen met motorische achterstanden. Welzijnskwartier ondersteunt basisscholen in het behalen van het Vignet Gezonde School. Een keurmerk van de GGD dat de gezondheid van leerlingen centraal stelt. Wij bieden een breed scala aan interventies om motoriek, speelklimaat en een gezonde leefstijl te verbeteren.
Lekker in je Vel (LIJV) – MQ SCAN
15% van de leerlingen heeft overgewicht. De ongezonde verleidingen zijn enorm. En ouders zijn niet altijd het goede rolmodel. Met de interventies binnen het keuzemenu van LIJV bieden we scholen een extra boost voor hun beweegaanbod, het verbeteren van motorische achterstanden en het verminderen van beweegarmoede. Ofwel, meer gezonde kids. Veel scholen starten de inzet van de LIJV-interventies met de gevalideerde MQ-Scan die motorische ontwikkeling meet.
MQ-SCAN
Met de MQ-scan meten we twee keer per jaar de motorische ontwikkeling van kinderen op basisscholen. Via een handige app worden de resultaten op kind-, klas- en schoolniveau weergegeven, zodat scholen inzicht krijgen in de voortgang van hun leerlingen.
Bewegend Kind
Bewegen op Recept (BOR)
Met Bewegen op Recept (BOR) werken huisartsen, fysiotherapeuten en diëtisten samen om kwetsbare inwoners naar de juiste beweegactiviteiten te begeleiden. Onze beweegmakelaars bieden advies op maat en zorgen voor extra begeleiding, zodat iedereen een passende en haalbare manier vindt om actief te blijven. BOR is onderdeel van Welzijn op Recept.
Urban Sports
Voor jongeren vanaf 12 jaar organiseren we activiteiten zoals 3×3 basketbal, skaten en Cruyff hero’s. Urban Sports bereikt juist de oudere jeugd, die vaak afhaakt bij sportverenigingen. Samen met onze jongerenwerkers stimuleren we beweging door middel van talentontwikkeling en het organiseren van toernooien.
WIJKSPORTACTIVITEITEN
Onze sport- en beweegactiviteiten vinden plaats in de buurt, dichtbij de inwoners. Dit verlaagt de drempel en bevordert participatie. We richten ons op specifieke groepen die baat hebben bij extra ondersteuning, zoals mantelzorgers, vrijwilligers, statushouders, buurtkinderen en eenzame ouderen.
AANGEPAST SPORTEN
Beweegmakelaar aangepast sporten
Onze sport- en beweegmakelaars zijn gespecialiseerd in aangepast sporten. Samen onderzoeken ze wat de mogelijkheden zijn en welke sport of beweeggroep het beste aansluit. Hierbij wordt verder gekeken dan de eigen gemeente. Samen met bijvoorbeeld de regiocoördinator Aangepaste Sporten en via platforms zoals unieksporten.nl zorgen we ervoor dat mensen met een beperking toegang hebben tot een breed aanbod van aangepaste sporten in de gehele regio.
Vergroten aanbod aangepast sporten
We ondersteunen sportverenigingen in het opzetten van sportgroepen/activiteiten voor mensen met een beperking. We helpen ze met het gehele proces. Van werven, de inhoud van de trainingen, het opleiden van de trainers tot het rondkrijgen van de financiering.
Ouderensport & vitaal ouder worden
Samen bewegen is goed voor lichaam en geest. Welzijnskwartier biedt diverse beweegactiviteiten voor senioren, zoals stoelyoga, de Vitalityclub, wandelvoetbal en wandel- en fietsclubjes.
Lees meer over ouderensport
Vitaal ouder worden
Het programma ‘Vitaal Ouder Worden’ stimuleert 65-plussers om structureel te bewegen. Via de vitaliteitsgids, Helpdesk Vitaliteit en vitaliteitstesten ontvangen senioren beweegadvies op maat. Samen met lokale partners bevorderen we een gezond en vitaal leven voor ouderen.
Mail de Helpdesk Vitaliteit voor meer informatie
Valpreventie
In het programma ‘Vitaal Ouder Worden’ bieden we valpreventie door middel van balans- en krachttraining en voorlichting. Dit helpt ouderen om fit en mobiel te blijven.
Lees meer over valpreventie
Samenwerking vitaliteit
Sport en bewegen staan bij ons niet los van andere levensdomeinen. We werken nauw samen met sportclubs, scholen en zorgaanbieders om een gezond en actief leven te stimuleren. Dit doen we door nieuwe initiatieven te ondersteunen, zoals wandelvoetbal voor senioren, de Koningspelen, de schoolsportvereniging en gezonde schoolpauzes voor jongeren.
Lees meer over samenwerking met scholen
Lees meer over onze samenwerking met sportverenigingen en beweeginitiatieven in de wijk
ontmoeten & Vrijwilligers
Door individualisering en vergrijzing staat de sociale cohesie onder druk. Daarom zetten we vol in op ontmoeting in wijken. Zo voorkomen we eenzaamheid, versterken we zelfredzaamheid en bouwen we aan krachtige wijken en vrijwillige energie. Met veel oog op voor mentale gezondheid en ontmoeting tussen mensen met verschillende achtergronden. Een paar voorbeelden.
Dichtbij in de wijk
We kijken per wijk (en soms zelfs buurt of straat) wat nodig is. En welke initiatieven ondersteuning nodig hebben. In ‘kwetsbare’ wijken zetten we extra in op sociale cohesie en ontmoeting. In alles wat we doen, proberen we de betrokkenheid en het eigenaarschap van inwoners te vergroten. Zo maken we ontmoeting in de wijk nog toegankelijk voor iedereen.
Inwoners staan centraal
Onze sociaal werkers luisteren naar de wensen en behoeften van inwoners door actief de wijk in te gaan. Initiatieven zoals ‘bakkies in de buurt’ en sportactiviteiten voor kinderen helpen ons om verbinding te maken met bewonersgroepen en wijkverenigingen. We werken samen met organisaties zoals thuiszorg en de gemeente om ook kwetsbare inwoners te bereiken. Door gebruik te maken van elkaars expertise kunnen we onze ondersteuning richten op de thema’s die het meeste sociale meerwaarde bieden in de buurt.
Huizen van de Wijk
De Huizen van de Wijk vormen de kern van onze wijkgerichte aanpak. Hier werken buurtbewoners, vrijwilligers en organisaties samen aan activiteiten die ontmoeting en ondersteuning bevorderen. Kwetsbare doelgroepen kunnen dicht bij huis vragen stellen en deelnemen aan een wekelijkse reeks activiteiten gericht op ontmoeting, sport, cultuur en een gezonde leefstijl. Onze sociaal werkers ondersteunen deze activiteiten met een focus op zelfredzaamheid en zelforganisatie. Daarnaast dienen de Huizen van de Wijk als plekken voor arbeids- en vrijwilligersparticipatie, waar bewoners hun talenten verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.
Doe Mee Weken
De jaarlijkse Doe Mee Weken brengen verbinding en zetten deelname in de Katwijkse samenleving centraal. We organiseren een breed programma met sport, cultuur en vrijwilligerswerk. Ook stimuleren we alle verenigingen om de deuren open te zetten en te tonen wat ze in huis hebben. Tijdens deze weken worden meteen belangrijke landelijke themaweken en dagen gevierd, zoals de Week van de Ontmoeting, de Nationale Sportweek en Burendag. Het Doe Mee Festival vormt het feestelijke startpunt van deze weken. In 2025 willen we de Doe Mee Weken verder uitbreiden en nog meer lokale verenigingen betrekken. Zo werken we samen aan een inclusieve en actieve gemeenschap waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen.
Vrijwillige energie versterken
Ons Expertisecentrum Vrijwilligerswerk ondersteunt 380 vrijwilligersorganisaties. Via ons platform Doemeeinkatwijk.nl brengen we vraag en aanbod van vrijwilligerswerk samen. Onze sociaal werkers begeleiden inwoners die vrijwilligerswerk willen doen en helpen hen passende mogelijkheden te vinden. Voor kwetsbare vrijwilligers bieden we extra begeleiding en ondersteuning. We blijven in contact met zowel vrijwilligers als organisaties om ervoor te zorgen dat de match succesvol is. Daarnaast bieden we trainingen en advies aan vrijwilligersorganisaties om hen te helpen zich aan te passen aan de behoeften van de samenleving en zo samen een sterke gemeenschap te bouwen.
Matchen vraag en aanbod vrijwilligers
Onze sociaal werkers helpen inwoners bij het vinden van passend vrijwilligerswerk via ons platform doeemeeinkatwijk.nl of door direct contact met de sociaal werker verenigingsondersteuning. Kwetsbare vrijwilligers komen vaak via doorverwijzers bij ons terecht. Voor hen bieden we adviesgesprekken om hun talenten en wensen helder te krijgen. We matchen ze met bestaande vacatures of creëren een passende mogelijkheid bij een lokale organisatie. We zorgen voor een warme overdracht en volgen na enkele weken op of de match succesvol is. Zo maken we vrijwilligerswerk voor iedereen toegankelijk en waardevol.
Ondersteuning vrijwilligers-organisaties
Welzijnskwartier ondersteunt vrijwilligersorganisaties met advies, training en kennisdeling via ons Expertisecentrum Vrijwilligerswerk. We stimuleren modern vrijwilligerswerk en maken de waarde ervan zichtbaar, onder andere via jaarlijkse waarderingen. Samen met ervaren vrijwilligers ontwikkelen we nieuwe vormen van vrijwilligerswerk om bij te dragen aan een dynamische en betrokken samenleving.
Lees meer over onze ondersteuning van vrijwilligersorganisaties
Open-eettafels
Onze open-eettafels bieden een laagdrempelige en gezellige manier om samen te eten en nieuwe mensen te ontmoeten. Een plek waar inwoners kunnen genieten van een smakelijke maaltijd tegen een vriendelijke prijs. Deze eettafels worden mogelijk gemaakt door de inzet van vrijwilligers en zijn bedoeld om buurtbewoners samen te brengen in een ontspannen sfeer.
Platform Doe Mee in Katwijk
Voor iedereen die op zoek is naar een leuke activiteit om meer te bewegen, iets nieuws te leren of anderen te ontmoeten, hebben we in Katwijk een platform ontwikkeld: doemeeinkatwijk.nl. Op dit platform staat een breed scala aan activiteiten van lokale verenigingen, buurten en organisaties. Daarnaast biedt het platform een overzicht van actuele vrijwilligersvacatures.
amateurkunsten
Samen met gemeenten verbinden we culturele verenigingen met elkaar en met wijk- en jongerencentra en scholen. Kunst draagt bij aan persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke participatie en speelt een verbindende rol in samenleving. Met de toename van het aantal inwoners is een flexibel cultureel aanbod essentieel. Wat we doen in 10 punten.
Kunst & cultuur als bouwstenen
Kunst en cultuur zijn essentiële bouwstenen voor een sterke sociale basis in gemeenten. Actieve of passieve deelname bevordert gezondheid, vermindert eenzaamheid, versterkt mentale veerkracht en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en zingeving. We streven ernaar dat iedereen in aanraking komt met diverse kunstvormen en deelneemt aan het culturele netwerk.
lokale netwerken versterken
Welzijnskwartier werkt samen met de gemeente om lokale culturele netwerken te versterken. We verbinden culturele verenigingen met wijk- en jongerencentra en scholen. Dit stimuleert sociale verbindingen tussen inwoners van verschillende achtergronden en bevordert intergenerationeel en intercultureel contact.
cultuurparticipatie bevorderen
Ons doel is om cultuurparticipatie bij inwoners en instellingen te bevorderen en te integreren met andere maatschappelijke thema’s. Door integrale programmering verbinden we kunst en cultuur met ontmoeting, verenigingsondersteuning en jeugd- en jongerenwerk, wat bijdraagt aan sociale inclusie en participatie.
Aandacht voor kwetsbare doelgroepen
We besteden extra aandacht aan inwoners voor wie het reguliere culturele aanbod minder toegankelijk is, zoals mensen met beperkingen, sociaal-economisch kwetsbare groepen en ouderen. Met onze cultuurmakelaarsrol zorgen we voor een laagdrempelige toegang tot kunst en cultuur voor iedereen.
Kunst als verbindend middel
Kunst en cultuur bevorderen sociale interactie en creëren ontmoetingen tussen inwoners. Onze sociaal werkers cultuur organiseren en ondersteunen activiteiten die een platform bieden voor talenten, zoals theater, muziek en beeldende kunst, waarbij samenwerking met lokale partners centraal staat.
Cultuur voor jong en oud
Onze integrale cultuurprogrammering biedt een breed scala aan activiteiten voor alle leeftijden, van kinderen tot ouderen. Specifiek voor jongeren organiseren we muziekprojecten zoals DJ-cafés en bandcoaching, die bijdragen aan talentontwikkeling, preventie en empowerment van kwetsbare jongeren.
Aanpak eenzaamheid door cultuur
Onze cultuuractiviteiten dragen bij aan het verminderen van eenzaamheid en versterken de sociale cohesie. We organiseren laagdrempelige ontmoetingsactiviteiten in Huizen van de Wijk en werken samen met partners om culturele activiteiten toegankelijk te maken voor iedereen, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen.
Cultuureducatie
Samen met de gemeente brengen we het gemeentelijk cultuurbeleid tot leven. Met partners zoals de muziekschool, scholen en verenigingen ontwikkelen we educatieve programma’s om de jeugd en andere geïnteresseerden kennis te laten maken met toneel, muziek, zang, dans, literatuur en beeldende kunst. Projecten zoals de Week van de Amateurkunst (IkToon), de Kunstroute, Art Squad workshops in jongerencentra en Street4You! straatspeeldagen maken cultuur toegankelijk voor iedereen.
Maand van de amateurkunst
Tijdens de Maand van de Amateurkunst biedt iktoonkatwijk.nl een online podium voor kunstwerken, foto’s, gedichten en andere creatieve uitingen van inwoners en verenigingen. Dit platform geeft (kwetsbare) inwoners de kans om hun talenten te tonen. In samenwerking met kattuk.nl en onze sociaal werkers cultuur, gaan we het hele jaar door kunst en cultuur vanuit Katwijk zichtbaar maken op iktoonkatwijk.nl.
Kunst op Recept (KOR)
Kunst op Recept (KOR) biedt een creatieve aanpak voor mensen die kampen met klachten, zoals pijn, vermoeidheid, somberheid of burn-out. Door kunst te creëren, beleven of bekijken, zoals schilderen, fotograferen of kunstwandelingen, vinden deelnemers rust en energie. Vanuit de activiteiten verwijzen onze sociaal werkers-deelnemers door naar mantelzorgondersteuning, vrijwilligerswerk of culturele verenigingen. Ook kunnen zij ervoor kiezen om KOR in te zetten voor verdere ondersteuning en (persoonlijke) groei.
KOR is onderdeel van Welzijn op Recept
“Verantwoording gaat over KPI’s, rapportages en evaluaties, maar bovenal over vertrouwen. Vertrouwen in dat we het goede goed doen. Bij ons mag je iedere medewerker 24/7 vragen naar het Waarom: waarom doe je wat je doet? Meer transparantie en directe verantwoording dan dat kunnen we niet bieden.”
— HR-manager Welzijnskwartier
— HR-manager Welzijnskwartier
We blijven dè experts in welzijn en preventie
Stap voor stap ontwikkelt Welzijnskwartier zich tot de grootste en belangrijkste kennis- en netwerkorganisatie voor welzijn in de Duin- en Bollenstreek. Hiermee zetten we vol in op preventie, eigen kracht en een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet, erbij hoort en ontmoet. Voorkomen is hierbij belangrijker dan genezen. Onze ambities zijn groot. Welzijn is namelijk belangrijker dan ooit. Misschien wel ons hoogste goed.
Om de klant- en medewerkerstevredenheid hoog te houden, kunnen we geen dag verslappen in de kwaliteit van onze dienstverlening. Speciaal daarvoor hebben we ons eigen ontwikkelcentrum opgericht. Vanuit de Welzijnskwartier Academy bieden we up-to-date trainingen, workshops, trendanalyses en leerateliers, voor interne en externe stakeholders.
